“大伯，都说了，你身体本来就不好，我来找工作就好了，你非要陪我来。大家，不好意思啊，我大伯是陪我来找工作的，大家继续排队，找工作要紧，看热闹的人也赶紧散了吧。”我冲周围的人打了个诺，然后工作人员也过来维护现场秩序。

于是一场原本就不大的闹剧就这么无声无息的收场了，我也理所当然的扶着我的大伯站在了队伍的最前面几个……

“年轻人，我可不认识你啊，刚刚谢谢你帮我解围啊。”中年男人低声对我说，他不知道是明白了我原本的用意，还是其他什么原因没有拆穿我的用心。

“没关系，这不认识了嘛，大家在外面打工本来就应该互相照应的，不用太见外。”想当年，我可是南苑大学社交系的一把手啊，与不认识的人打成一遍那可是我最擅长的本事，这点小事能难倒我么？

中年男人见状，点了点头，也没再说什么。

进了会场里面后，发现自己刚刚真是做对了一件有史以来最对的事，外面虽然是人山人海，但里面现在也是接踵摩肩，人头攒动而来，再晚点来，估计连馅馍馍都摸不到了。

中年男人找得是技工类，我找的是销售类，便分道扬镳了。

在人才市场我有个别人没有的优势，第一，我身手敏捷，往往能抢先到优势的位置跟人事主管应聘，一般人都会羞涩或者忐忑不肯第一个交简历直接面对面应聘，都想等前面的人应聘过后，自己再上去，其实这等于是把机会给了别人，虽说可以掌握一些相关的信息，比如对方企业问的问题类型，自己私下可以准备好后再回答，但往往一些比较大型的企业人事主管不会就一个相同的问题问