关珊珊有些嗔怒，这个孟君，有什么好大惊小怪的，从华通快递到江城市来的第一天，就和极兔快递钢上了。

这就是板上钉钉的事实，也值得他跑到这来大呼小叫？

“还有什么事，没事滚蛋！”

孟君摇了摇头：“不是，不是，关键是关总，极兔快递的二十家站点，全部爆满了，反观咱们华通快递，根本没人光顾。”

“下面几个站点的负责人，都把电话打到我这，还有市场部那面了，我到这来，就是来问问您，咱们该怎么办啊？”

关珊珊从孟君的话中察觉到几分不寻常之处。

按理来说，两家快递公司，即便有竞争差异，但撑死五五开，甚至他们补贴更多，无论如何，也不该所有客户都涌入到极兔快递。

可听孟君话里的意思，极兔快递居然把所有客户都吸引过去了？

旁边的司震，也是心中一惊，现在的情况，苏阳的势力越大，他们越难对付，如果华通快递输了，关珊珊坐不上华通快递总经理的位置，那他们的处境，只会更糟糕。

“到底怎么回事？”

“说清楚了！”

“怎么可能极兔快递，一下子把所有人都抢走了！”

孟君擦了擦脑门上的汗：“关总，我大概打听了一下，好像是这个苏阳，搞出来个上门取件的政策，说是在快递站三公里范围内，所有的快递，都可以免费上门取件。”

关珊珊眉头紧锁。

上门取件？

这营销手段，还真是超出她的想象，不过超出预期的服务，意味着更加沉重的成本负担。

想要提升服务，最重要的，是得让员工拿到与之匹配的薪水。

按照华通快递目前的情况，如果推行上门取件政策，最起码，所有员工的薪资，要再上浮百分之二十！

听上去不多，可基数大的情况下，这百分之二十，可能是上千万，甚至是几千