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第十九章 黑兴根军事学院(2 / 4)

后世华人最能吃苦也是如此,你难以想象几十年前他们的贫困,只要给他们希望,他们就是世界上最好的工人。

至于印度这样的国家,那是整個阶层习惯性摆烂,从几千年前他们就学会了,在恩斯特眼中他们甚至比不了非洲土著。

非洲的那群土著虽说做不好事,但是对生活的态度是积极向上的,印度人趋向于消极应付和“现实主义”之间。

这个“现实主义”可不是什么好词,而是印度人的一种世界观,价值观的模糊表述,毕竟印度人是发展出文明的,有与其不匹配的民族性格。

这也是恩斯特敢于任用华人的原因,虽说有那么一些感情上的倾向,但实际是利益使然,恩斯特要做到利益最大化,自然需要的是有纪律和服从性的劳动力。

如今时代,欧洲人是全世界最优质的劳动力,因为欧洲的教育处在世界最前沿,尤其是德意志地区,义务教育让平民摆脱了文盲状态,能更好的适应工业化社会。

哪怕是普鲁士的军队,普通士兵也有小学学历,能够做到令行禁止,所以说普及教育这就是时代的大势所趋。

恩斯特要开发东非,当然也想用这样优质的劳动力,但是开了智的德意志民众可不傻,一个是机会遍地,生活水准高,现代化水平高的美洲大陆,一个是野兽毒虫遍地,连条像样道路都没有的非洲,谁都知道该去哪里谋生。

如果不砸钱,谁愿意替恩斯特去东非开拓土地卖命,既然最好的选不了,就用第二好的,那华人就是必然选择。

首先,东亚历史上的各个朝代最擅长调动民力,通过下层官府把民众组织起来挖路俢渠,或是搞大工程,所以普遍具有服从性,而且好管理。

其次,近代华人过够了苦难的日子,而且整个社会还极度内卷严重,吃苦耐劳精神说是世界第一也没问题,这一点经历过黑死病人口锐减的欧洲人感受不到,加之欧洲漫长农奴制的影响,欧洲民众和领主

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